Здравствуйте! Уже несколько месяцев пытаюсь найти работу, но все тщетно. Дело в том, что я пытаюсь найти не любую работу, а именно ту вакансию, которая была последней (менеджер-координатор).
Скажите пожалуйста, как найти работу именно в той сфере, которая стала очень близка, в которой я себя нашла и стала достаточно неплохим специалистом?

Наталия -- 16.12.2008 13:01

Ниталия, добрый день.
Ваша ситуация не единичный случай. Каждому специалисту хочется расти профессионально и по карьерной лестнице в той сфере, в которой интеесно себя реализовать. Поиск работы - это тоже работа, и очень непростая. В Вашем случае я бы порекомендовала (как один из вариантов поиска работы) сделать упор на компании, в которых такие должности существуют (хотя бы предположительно) и целенаправленно в каждую из них отправить резюме, сопровождаемое письмом, в котором Вы описываете свою мотивацию и "эффективность" (почему хотите работать именно в данной компании и конкретной должности, какие Ваши навыки и качества будут полезны компании, как их применить). Кроме того, хороший вариант - кадровые компании. Рекрутеры кадровых агентств, как правило, прислушиваются к пожеланиям соискателей и берут на заметку Ваши предпочтения.
Желаю Вам удачи и успешной карьеры!

Людмила Клепова

как отправить резюме работодателю

владислав -- 08.12.2008 11:55

Владислав, добрый день.
К сожалению, не очень ясны сложности, которые у Вас возникли. Как правило, на сайтах компаний есть электронный адрес или даже электронные адреса отделов, а иногда и конкретных сотрудников. Бывают и формы анкет. Резюме можно отправлять как на вакансию, так и просто на рассмотрение, для того, чтобы если в компании возникла потребность в Вас, как в сотруднике, с Вами сразу же связались. Кроме того, можно просто позвонить в Службу персонала и компании или даже прийти в офис компании и заполнить анкету на месте.
Если мой ответ на Ваш вопрос Вас не удовлетворил, продублируйте вопрос и уточните, в чем состоит проблема.

Людмила Клепова

Добрый день, Людмила!!!
У меня возникла проблема при трудоустройстве - "серые зарплаты" (как это не печально, в Воронеже они повсюду). В итоге я уже полтора месяца в поиске работодателя, ведущего свою деятельность согласно Трудового Кодекса.
Подскажите, на практике соблюдается ли Трудовое Законодательство и как быть в моей ситуации?

Светлана -- 08.12.2008 11:50

Добрый день, Светлана. Действительно, в большинстве небольших компаний практикуется "конвертная" оплата труда. Таким образом предприниматели сокращают расходы (налоги). Но, что приятно, в подавляющем большинстве крупных компаний Трудовое Законодательство соблюдается. Конечно, величина компании и объем бизнеса не являются показателями. К сожалению, вопрос о компенсациях не принято задавать на собеседовании самостоятельно. Выяснить интересующие подробности представляется возможным только если работодатель на интервью сам заговорит с Вами "про деньги", либо, если Вам готовы делать предложение о работе. Удачи!

Людмила Клепова

Здравствуйте!
Мне 25 лет, работаю на крупном промышленном предприятии в Белгородской области 2,5 года. Хочу переехать в Воронеж. В вакансиях по моей и смежным специальностям (инженер АСУТП) предлагают меньшую зарплату, чем я сейчас имею. Как Вы посоветуете поступать при поиске работы.

Роман -- 22.09.2008 10:18

Добрый день.

Варианты есть, но их не так много, как хотелось бы, к сожалению. Если переезд в Воронеж не является ближайшей целью, то можно подождать более интересных предложений о работе. Если же релокацию необходимо осуществить в ближайшее время, то нужно приступать к активному поиску. Во-первых,грамотно составить резюме. Во-вторых, отправить резюме в HR-отделы всех предприятий города Воронеж.И, наконец, использовать все источники информации - газеты, интернет, сайты интересующих компаний, кадровые агентства. Нужно заявлять о себе!
К сожалению, зачастую работодатели предлагают небольшую компенсацию новым сотрудникам, но прежде чем расстраиваться, необходимо выяснять, есть ли перспективы профессионального и карьерного роста, повышения заработной платы в компании. Как правило, успешные сотрудники уже через пол года выходят на нужный уровень дохода. Ещё вариант - смена направления деятельности. Есть сферы, в которых работодатели готовы трудоустраивать молодых и активных без профильного опыта, и при этом платить хорошие деньги (например, сфера продаж).
Дерзайте! Все в Ваших руках.

Людмила Клепова

Здравствуйте!
После окончания института меня взяли на работу в научно-исследовательский институт.
Моя специальность "Проектирование и технология радиоэлектронных средств".
Зарплата совсем не большая. Я проработал почти год и хочу найти новую работу в коммерческой структуре, чтобы получать достойную з/п. Скажите – какие шаги в первую очередь мне предпринять и насколько эта специальность востребована в городе?

Сергей -- 11.08.2008 11:13

Сергей, здравствуйте. Перед Вами сейчас стоит непростая, но интересная, а главное, выполнимая задача. Ваша специальность востребована на рынке труда. Многие компании, в том числе западные, набирают специалистов этой области даже без опыта работы. У Вас шансов больше, так как Вам уже удалось потрудиться по специальности. Основной Ваш помощник - активная жизненная позиция.
С чего начать? Начните с составления резюме, в котором укажите образование, опыт работы (подробно функционал), достижения, дополнительные навыки и контактную информацию. Не загружайте резюме ненужными данными и рассуждениями на тему "как я люблю отдыхать". Далее нужно сделать аналитику: изучить компании, в которых есть или может возникнуть потребность в специалисте Вашей области, просмотрите вакансии на сайтах, в СМИ. Когда обнаружите интересные для себя предложения и компании, смело рассылайте резюме и откликайтесь на вакансии в интернет, приносите резюме в офисы компаний-работодателей и кадровых агентств и звоните по объявлениям. Если все сделали правильно, Вас пригласят на собеседование, где Вы должны проявить себя с наилучшей стороны. Для этого подготовьте самопрезентацию - рассказ о своем профессиональном опыте, достижениях и мотивации (почему интересно данное предложение и компания, в которую хотите трудоустроиться). Будьте чётким и лаконичным (рассказ должен составлять по времени порядка 3-5 минут), Вы не должны утомить собеседника пространными рассуждениями, будьте конкретным, грамотным. Чтобы успешно пройти интервью, можно ознакомиться с информацией о видах интервью и типичных вопросах на собеседованиях (очень много статей в интернет, посвящённых данной теме).
Важно верить в себя, тогда все получится!

Людмила Клепова

Мне 35 лет я работаю на последнем месте уже 5 лет, работа меня устраивает, но карьерного роста в этой организации я для себя не вижу.
Направление деятельности в котором я работаю(сборка компьютерной техники) все больше перестает мне нравится.
Скажите, реально ли в моем возрасте освоить новую профессию и найти новую работу?

Сергей Белов -- 11.08.2008 10:15

Сергей, добрый день. Ваш случай не единственный на нашем современном рынке труда. Думаю, не все потеряно, если Вам интересно направление ИТ. Тогда можно получить образование по специальности "компьютерные науки" и трудиться в структуре отдела информационных технологий на благо какого-нибудь предприятия.
Можно вспомнить о полученной Вами ранее специальности (к сожалению, Вы не указали уровень Вашего образования и специальность) и попробовать себя на этом поприще.
Труднее, если Вы хотите в корне поменять сферу деятельности и заняться, например, финансами или логистикой. Конечно, нет ничего невозможного, но Вас совершенно точно ждёт основная трудность: везде нужны специалисты с опытом работы. Есть и компании, которые готовы набирать персонал без опыта работы, обучать и растить. В этом случае будьте готовы начинать свой профессиональный путь с "о" во всех смыслах - самая низкая должность и з/п (ведь компания вкладывает средства, силы и время в обучение неопытного сотрудника).
Но не отчаивайтесь! Нет ничего невозможного. Главное - быть мотивированным на конкретную компанию и должность. Иногда блеск в глазах претендента, свидетельствующий о заинтересованности в должности, для работодателя привлекательнее, чем многолетний опыт иного профессионала, не подкреплённый желанием "сворачивать горы".

Людмила Клепова

Здравствуйте!
Я учусь на третьем курсе в университете на дневном. Ситуация такова, что мне необходимо работать, чтобы покрыть часть затрат связанных с моим дальнейшем обучением.
Учеба у меня заканчивается обычно в 14:00-15:00. На какую работу меня могут взять с таким графиком?

Студент -- 11.08.2008 8:36

Добрый день. Все зависит от того чем Вы хотите заниматься и сколько зарабатывать. Для финансовых специалистов идеальным будет вариант подработки в некрупной компании, где введены должности "помощников" (помощник бухгалтера или помощник экономиста). В Ваш функционал будет входить работа с первичной бухгалтерской документацией либо простая финансовая аналитика. Для такой деятельности достаточно нескольких часов в день. Главное, проявить себя, и тогда, возможно, работодатель предложит Вам полную ставку, как только окончите ВУЗ. В любом случае, уже в студенческие годы у Вас будет получен опыт, полезный для Вашего профессионального развития.
Другой вариант - работа в сфере торговли и обслуживания клиентов. О плавающем графике можно говорить для продавцов-консультантов, мерчендайзеров, специалистов call-центра и, конечно, промоутеров. Если, в дальнейшем, Вы планируете развиваться в среде, где необходимы хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и клиентоориентированность, то такая подработка придётся как нельзя кстати.
Есть и другие востребованные должности: курьер, например.
Главное помнить, что любой труд в студенчестве - показатель Вашего трудолюбия и целеустремлённости для потенциального работодателя, к которому обратитесь в поисках работы с дипломом на руках.

Людмила Клепова