Мой$Каталог Новости Афиша Объявления Работа Справка Телефоны
На главную Контакты
ПОИСК


  
Быстрый переход
Главная
Новости
Скидки
Афиша
Справка
Мой Каталог
Работа
Объявления
Воронеж
Форум
ТВ
Знакомства
РЕКЛАМА
ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ, КУРСЫ

23.01.2009 «Управление в условиях кризиса: коллекционирова

26.01.2009 Оператор ПК

27.01.2009 «Управление в условиях кризиса: коллекционирова

27.01.2009 Работа с персоналом в условиях кризиса: правовое обоснование, пр

12.02.2009 Rонференция "Тренинг и развитие персонала-2009"

НОВОСТИ Смотреть полный список...

Треть россиян выбирают профессию по обстоятельствам

Почти треть россиян выбирает профессию по обстоятельствам. Об этом свидетельствуют данные исследования Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

Как выяснилось, ситуация диктует выбор профессии 29% респондентов. Чуть больше россиян (30%) ориентируются при этом на собственные увлечения.

В качестве других факторов россияне указывают отсутствие выбора (12%), а также оплату труда конкретной профессии и ее востребованность на рынке труда (по 11%). 7% опираются в первую очередь на мнение родственников и друзей, 6% следуют за своим ближайшим окружением, а 5% исходят из соображений престижа и карьерного роста. Лишь 3% следуют семейной традиции, династийности. 2% россиян привлекает высокий уровень обучения по данной профессии в выбранном вузе.

Выбирать профессию исходя из собственных интересов и увлечений наиболее склонны 18-24-летние россияне (36%) и респонденты с неполным или полным высшим образованием (43%), по стечению обстоятельств - пожилые граждане (34%) и обладатели начального, неполного среднего или среднего образования (по 35%). На отсутствие выбора профессии также чаще ссылаются россияне с начальным или неполным средним образованием (24%).

В качестве положительных сторон профессиональных династий россияне чаще всего указывают на передачу опыта и возможность передачи профессионального опыта (26%). Далее следуют такие плюсы, как преданность профессии, более высокий уровень профессионализма и сохранение традиций профессии (по 5%). 3% указывают быстрое освоение профессии. 2% не видят никаких положительных сторон в существовании трудовых династий. В то же время большинство россиян (57%) затрудняются в ответе на этот вопрос.

Согласно опросу, 78% респондентов не могут назвать отрицательных сторон в существовании трудовых династий, а 6% считают, что их нет. При этом 2% опрошенных среди минусов трудовых династий называют постоянную работу с родственниками, узость взглядов и то, что вакансии достаются не квалифицированным работникам, а членам семьи. В числе прочих мнений - "в семье должны быть разные профессии", деградация профессии, отсутствие необходимости трудовых династий, низкооплачиваемые, тяжелые профессии, "невостребованность профессии, в то время как появляются новые", "каждый сам должен выбирать себе профессию" (по 1%). По 0,3% указывают на то, что "ограничение по профессии нельзя допускать в политике, во власти" и на возможность развития профессиональных заболеваний. Исследование также выявило необходимость трудовых династий (по мнению 60% россиян). При этом около 30% опрошенных считают, что поощрять представителей трудовых династий не следует.

В опросе приняли участие 1 тыс. 600 человек в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России.

Источник: @ASTERA


Оставить свой комментарий:


Ваше имя:


Введите код безопасности:


Ваш комментарий:


РАБОТА В ВЕДУЩИХ КОМПАНИЯХ Вакансии в РЕТ
ВАШИ ВОПРОСЫ О РАБОТЕ
РЕКЛАМА


Статьи о работе

полный список...
Первый городской портал Voronezh.net
РЕКЛАМА НА САЙТЕ | ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Rambler's Top100