Последние пару месяцев, пока бюджеты "худели", многие задавались вопросом, а не ударил ли многолетний рост зарплат в ИТ не только по бизнесу, но и по возможности создания стабильной ИТ-культуры внутри самих организаций.

Период благоденствия, который длился в России несколько лет, привел к тому, что с началом кризиса многие компании оказались неэффективными с точки зрения риск-менеджмента.

Около 4 тыс. организаций и предприятий России заявили о намерении сократить часть сотрудников. Об этом РБК сообщили в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд).