Ж, от 22 до 40 лет, опыт работы от 6 месяцев, знание ТК РФ, 1С: Зарплата и Кадры. Личные качества: ответственность, организованность, доброжелательность, работоспособность.
Обязанности
Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, оформление отпусков, внутренних переводов; ведение табелей учета работчего времени, взаимодействие с военкоматами.
Условия работы
Соц. пакет, бесплатное питание,возможности для личностного и профессионального роста, поддержка коллектива.
Жен., возраст от 23 лет
Высшее образование
Исполнительность, ответственность, коммуникабельность
Знание ПК (Word, Excel)
Знание Трудового Кодекса
Знание кадрового делопроизводства
Обязанности
Подбор персонала на различные должности
Работа с персоналом
Обучение персонала
Ведение кадрового делопроизводства
Управление персоналом
Условия работы
График работы с 09.00-18.00
сб-вс - выходной
Оформление по ТК
Полный соц. пакет
Опыт работы в аналогичной должности
Мотивированное лидерство
Гибкость мышления и поведения
Стратегическое мышление
Творческий потенциал
Способность к аналитическому мышлению
Предприимчивость
Желателен опыт построения отдела персонала с «нуля»
Обязанности
Задача специалиста – реализация проекта по привлечению квалифицированных менеджеров, постановка системы подбора персонала, обучения и развитие персонала, построение системы мотивации. Формирование корпоративной культуры предприятия, создание положительного имиджа организации на рынке труда.
Условия работы
Оформление по ТК, достойная компенсация, социальный пакет.
Дополнительная компенсация за переезд из другого города.
