- муж./жен, от 23 до 40 лет, о/р 1-3 года; в/о;
- знание структуры интервью, опыт проведения интервью;
- знание порядка оценки кандидатов на вакансии разных уровней;
- этика делового общения;
- о/р в команде;
- коммуникабельность, оперативность, результативность.
Желательные требования:
- опыт создания локальных нормативных актов (положений, инструкций и т. д.);
- опыт проведения мероприятий по адаптации.
Обязанности
- организация и проведение собеседований;
- организация и проведение мероприятий по адаптации;
- анализ текучести на этапе адаптации;
- мониторинг рынка вакансий;
- проведение мероприятий по поиску и привлечению кандидатов.
Требования:
опыт работ от 1 года
отличное знание трудового законодательства
уверенный пользователь ПК
отличные коммуникативные способности
творческие способности
гибкость
умение слушать и слышать
умение работать под давлением (сжатые сроки‚ жесткие требования‚ многозадачность).
Обязанности
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 человек),
участие в организации корпоративных мероприятий,
участие в первичном отборе персонала,
функции офис-менеджера
