Возраст 27-30 лет, в/о., знание современных технологий в сфере управления персоналом, подбора,адаптации, мотивации и оценки персонала с опытом руководящей работы.
-от 22 лет, высшее образование (специальность "Психолог" или "Управление персоналом"), уверенный пользователь ПК,
-опыт работы в аналогичной сфере деятельности от 1 года, опыт подбора персонала в регионах приветствуется,
-активность, организованность, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты в своей деятельности, высокая обучаемость,
-готовность к командировкам.
Обязанности
-поиск и привлечение персонала в региональных представительствах,
-разработка систем адаптации персонала, контроль прохождения испытательных сроков,
-анализ и прогнозирование кадрового развития структурных подразделений в региональных представительствах.
Условия работы
Оформление в соответствие с ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, испытательный срок - 2 мес.
Крупной стабильной компании, занимающейся поставками коммерческой автотехники и спецтехники, являющейся официальными дилерами крупных Российских заводов требуется HR-менеджер для открытия от
Требования: жен./муж., возр. до 37 лет, в/о, доп. образование, тренинги является преимуществом, отличное знание ТК РФ, о/р в персонале и делопроизводстве от 2-х лет, умение планировать, координировать и мотивировать коллективные действия
Обязанности
Обязанности: комплектация штата сотрудников по открытым вакансиям
адаптация персонала, контроль прохождения испытательных сроков,
анализ и прогнозирование кадрового развития организации
разработка и внедрение политики и программ по HR
программы обучения и развития сотрудников
координация кадровой политики и корпоративной культуры
взаимодействие
Условия работы
Условия: з/п от 15000-25000 руб. в зависимости от о/р, полный соц.пакет, правый берег, предпочтение кандидатам Юго-западный рынок, 9-января, Придонской (возможен развоз сотрудников), дружный молодой коллектив, внимательный подход со стороны руководства.
