СТРАНИЦЫ:
1 2 3 4 ... 17 >> > Директор по развитию
|
Требования
-м/опытный пользователь ПК
-в/о строительное (желательно механический ф-т)
-опыт руководящей работы
-опыт развития структуры
-знание транспортной логистики, грузоперевозок,подрядно-строительных работ
|
|
Обязанности
-создание подрядно-строительной организации на базе действующего предприятия (грузоперевозки стройматериалов)
-закупка новой автотехники
-расширение номенклатуры услуг по перевозкам
-подбор персонала для подрядно-строительной организации
|
|
Условия работы
-пятидневная рабочая неделя, соцпакет
-з/п высокая по результатам собеседования
|
Управляющий розничной сетью
Федеральная сеть фирменных магазинов одежды, на конкурсной основе, приглашает Территориального менеджера(управляющего розничной сетью).
|
Требования
Муж.,жен. 25-45 лет.Опыт работы в рознице на руководящих позициях.Наличие личного автомобиля.
|
|
Обязанности
Административное управление фирменными розничными магазинами в регионе.Управление продажами(планирование и контроль выполнения планов подотчетных магазинов), обеспечение выполнения планов продаж. Подбор и обучение торгового персонала.
|
|
Условия работы
Оплата: 30000-35000р. Компенсация мобильной связи и ГСМ.Предоставляется обучение.Имеется перспектива карьерного роста.
|
Территориальный директор
Динамично развивающийся издательский холдинг на постоянную работу в Воронежском филиале приглашает Территориального директора.
|
Требования
Жен.,30-40 лет.
Высшее образование.
Наличие опыта руководящей работы от 3 лет‚ желательно в крупной компании(парфюмерия‚ косметика‚ элитные вина).
Навыки в области управления персоналом‚ управления продажами‚ ведение переговоров.
|
|
Обязанности
Обеспечение деятельности филиала.
Управление персоналом.
Управление продажами.
Контроль документооборота и отчетности.
|
|
Условия работы
Привлекательный конкурентоспособный компенсационный пакет:оклад+бонусы.
Оплата мобильной связи.
|
СТРАНИЦЫ:
1 2 3 4 ... 17 >> > |
РАБОТА В ВЕДУЩИХ КОМПАНИЯХ
ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ, КУРСЫ
30.06.2008
Как изгнать стресс с рабочего места бухгалтера?
24.06.2008
Конструктивное разрешение конфликта: алгоритмы, технологии, практические приемы, управление стрессом и саморегуляция
10.06.2008
Лицом к клиенту: первоклассное обслуживание как конкурентное преимущество
10.06.2008
Тренинг Продаж
29.05.2008
Мастер-класс: "ТОП ДЛЯ ТОПов или Оптимизация процессов для Топ-менеджеров"
РЕКЛАМА
Статьи о работе
полный список...
|
