Активная жизненная позиция, высокий уровень стрессоустойчивости, высокий уровень ответственности, лидерские качества; опытный пользователь ПК, 1С: Зарплата и Кадры.
Обязанности
• Разработка и внедрение кадровых технологий
• Определение качественной и количественной потребности в персонале, разработка компетенций.
• Подбор персонала на открытые вакансии (руководящие позиции).
• Адаптация персонала (руководящие позиции)
• Контроль ведения кадровой документации Компании.
Условия работы
Мы предлагаем работу в престижной компании, достойный заработок, бесплатное корпоративное обучение для повышения квалификации, оформление по ТК РФ, полный соц. пакет.
Зарплата: оклад + премия + бонус
