Желателен опыт работы в рекрутинговом бизнесе или в HR-сфере (от 1 года). Навыки офисного администрирования, телефонного интервьюирования, умение работать с большим объемом информации.
Обязанности
Прием телефонных звонков, офисное администрирование, проведение интервью с кандидатами по телефону, поддержание налаженного документооборота, прием электронной почты и сортировка резюме.
